Информация для выпускников
Статистика показывает, что около 80% выпускников вузов находят работу по специальности. Работодатели достаточно интегрированы в обучающие программы, что позволяет им подбирать себе выпускников, из числа студентов.
Заработная плата выпускника, зависит не только от вуза или специальности, по которой выпускник обучался, но и от уровня и формы обучения. По данным Росстата средняя разница между зарплатой бакалавра и магистра составляет около 24%. Уровень зарплаты зависит и от того, как студент учился. Выпускники бакалавриата окончивших вуз с красным дипломом, получают на 8% больше.
Когда лучше начинать искать работу? Специалисты по подбору персонала считают, осень - лучшее время для поиска работы. В сентябре и октябре активность на рынке труда достигает пика, в ноябре - начинает спадать. В декабре - январе компании менее активно ищут сотрудников, а некоторые вовсе прекращают. Однако с февраля вновь начинается спрос на соискателей, который постепенно повышается в марте – апреле, а в мае вновь наступает затишье.
Как выбрать работу, если нет опыта. При поиске работы по профилю можно для начала рассмотреть вакансии стажеров и за какое-то время вырасти до полноправного штатного сотрудника. Однако если не удается найти такую вакансию, то следует рассмотреть варианты не по профилю. Любая работа дает универсальные навыки, которые можно применять в дальнейшем, например, оперативность, умение налаживать контакт с людьми или внимательность.
Как обратить на себя внимание работодателя. Чтобы, заинтересовать потенциального работодателя, необходимо: правильно составить резюме и подготовиться к собеседованию
Как не нарваться на мошенников. Бывают ситуации, когда недобросовестные работодатели используют выпускников вузов или студентов в качестве бесплатной рабочей силы. Как правило, соискателям предлагают выполнить тестовое задание. Затем их работу используют в своих целях. Кандидату при этом отказывают. Кроме того, соискателя могут попросить пройти обучение на платной основе для дальнейшего трудоустройства. Как правило, такая схема тоже является мошеннической. Чтобы не стать жертвой такого обмана, перед собеседованием стоит больше узнать о компании и прочитать отзывы в интернете о работодателе.
