Управление по кадровой работе и стратегическому развитию

Основные функции отдела

Формирование и ведение базы работников Академии; оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; ведение кадровой документации (ведение и хранение личных дел, учет и хранение трудовых книжек, своевременное внесение в них соответствующих сведений и записей и т.д.); представление соответствующих отчетов и иных необходимых сведений; организация проведения конкурсного отбора на вакантные должности научно-педагогических работников, осуществление контроля соблюдения конкурсной процедуры; организация и проведение выборных процедур по вакантным должностям деканов факультетов и заведующих кафедр; обеспечение реализации мер, направленных на защиту персональных данных работников Академии; ведение кадрового делопроизводства, формирование, отправление, получение корреспонденции по электронным каналам связи по вопросу деятельности Управления; принятие мер к обеспечению защиты сведений конфиденциального характера и иных сведений ограниченного распространения в пределах компетенции Управления; организация воспитательной работы с обучающимися; формирование благоприятной среды, направленной на воспитание у обучающихся высоких духовных качеств, патриотизма, трудолюбия, ответственности и самодисциплины; перспективное и текущее планирование участия в программах, проектах, конкурсах; организация и участие в проведении мероприятий, а также содействие участию студенческих коллективов Академии в мероприятиях различного уровня (городских, областных, региональных, международных и др.).

Режим и график работы:

понедельник - пятница: 9:00-18:00

суббота - воскресенье: выходные дни

перерыв для отдыха и питания: 13:00-14:00

Контакты: +7 (495) 120-14-23 (доб. 958)

Email: letova@amp1996.ru; info@amp1996.ru